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Formation Manager et piloter la Qualité de Vie au Travail

Objectifs pédagogiques de la formation

S’approprier les principes et concepts de la QVT

Comprendre l’intérêt et les enjeux d’une démarche globale d’amélioration de la qualité de vie au travail

Développer un leadership partagé avec le corps médical en associant développement de la Qualité et de la sécurité des soins et mise en place d’un cadre de travail favorable pour des équipes

Impliquer et mobiliser autour du projet d’amélioration de la QVT

Diffuser les outils favorisant une démarche QVT en impliquant les acteurs

Contenu de la formation

  • Les liens entre QVT et qualité sécurité des soins
  • Définition de la QVT
  • Les enjeux de la QVT pour un établissement de santé QVT : une orientation majeure de la certification V2020 (HAS) Concilier QVT et Qualité et Sécurité des soins
  • L’intérêt et les enjeux d’une démarche globale d’amélioration de la QVT
  • Une démarche QVT pour quoi faire ?
  • Positiver le travail Renforcer la cohérence des réponses aux enjeux sociaux
  • Piloter autrement la performance Une démarche en 4 étapes (ANACT-HAS) :
    • Concevoir la démarche
    • Poser le diagnostic
    • Expérimenter et évaluer
    • Pérenniser
  • Le rôle de l’encadrement dans la démarche
  • Les outils au service de la démarche QVT La boussole QVT Serious Game QVT
  • Le reportage photo Les Espaces de discussion sur le travail (EDD) 

Pré-requis

Personnel concerné par cette formation

Moyens pédagogiques

Apport théorique avec diaporama

Méthode interrogative de type remue-méninges

Illustrations avec des situations managériales

FAQ

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis. Vous pourrez alors choisir entre un format INTER ou un format INTRA. Ensuite, il vous suffira de clique sur "DEVIS" et vous serez orienté vers un formulaire à compléter pour obtenir votre devis.

Pour vous inscrire à une formation INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d'inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver le bulletin d'inscription sur notre site Internet, sur chacune des sessions. Ce bulletin peut être complété en ligne, ou envoyé par mail après l'avoir complété manuellement.

Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d'inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif. A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.

La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

Pourquoi nous choisir ?

Experience & innovation

Choisir Cerf formation, c’est bénéficier d’une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.

Spécialiste de la formation pour le secteur medico social, social, éducatif et de la santé, nous formons chaque année plus de 5000 stagiaires qui bénéficient de notre accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.

Les apprenants reçoivent un dispositif d’évaluation formative des acquis pour valider la bonne atteinte des objectifs de formation durant l’apprentissage.
Certifié Qualiopi, nous vous fournissons une formation de haute qualité, basée sur nos innovations pédagogiques transmises aux experts mis à votre disposition, toujours au cœur de notre processus depuis 50 ans.

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