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4.6/5

Formation Pratiques de soin à médiation corporelle adaptées aux patients psychotiques

Objectifs pédagogiques de la formation

Définir la relation spécifique du sujet psychotique avec son corps.

Mettre en pratique des soins à médiation corporelle simples et adaptés aux personnes psychotiques afin de pouvoir les intégrer dans le cadre de sa pratique professionnelle.

Contenu de la formation

  • De la théorie du corps à la pratique corporelle.
  • Les différentes approches théoriques à propos du psychotique avec son corps : Freud, Dolto, Jung, Allouch.
  • Les limites, les résistances, les blocages et les inhibitions du psychotique.
  • L'installation et les appuis du psychotique pour le sécuriser.
  • Le schéma corporel, la destructuration du corps, le morcellement, les zones détachées.
  • Les émotions et les comportements du psychotique.
  • La violence et les automutilations du psychotique.
  • Le corps du psychotique dans l'accompagnement et le soin :
    • Les vécus corporels, le corps et l'image du corps dans la psychose.
  • Le soin et la rencontre de l'autre : relationnelle, corporelle et thérapeutique :
    • La communication non verbale et les signaux corporels.
  • Apprentissage et expérimentation des techniques de toucher spécifiques :
    • Le toucher enveloppant, le toucher structurant, le toucher sécurisant, le toucher ontologique, le toucher à visée de bien-être.
  • Le cadre thérapeutique d'intervention : définition et application.

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné par cette formation

Tout personnel médical, paramédical et éducatif travaillant, ou souhaitant travailler, auprès de sujets psychotiques.

Paroles de participants

À propos du rythme...

CERF Formation
La durée et le rythme de la formation étaient-ils adaptés ?
STEPHANIE P
Pas assez de pratique
Pierre S
Les bases essentielles de cette formation ont été abordées trop tardivement et restent lacunaires.
AGNES D
Trop long peu inter actif
CHLOE C
Je pense que la durée de 5 jours de la formation est nécessaire en effet, mais manque énormément de pratique et de mise en situation(seulement 1 journée et demi de pratique)car le formateur ne connaît clairement pas son sujet et ne travaillant pas avec la même population compliqué de répondre à nos interrogations.
Benoît K
Pause nécessaire après chaque exercice permettant un échange de nos impressions
MARIE FRANCE M
5 jours permet de voir la theorie et pratique dans un temps adapté
Christelle G
Ces 5 jours permettent de pouvoir pratiquer les enseignements appris. Le rythme des journées étaient très bien entrecoupées de pause pour s’assurer de notre concentration..
FLORINE D
La durée a permit de commencer par des apports théoriques essentiels à la mise en pratique le reste de la semaine
Sophie R
Le formateur a su proposé un rythme parfaitement adapté
Vanessa S
Bonne répartition du temps théoriques/pratiques
Tristan S
Bonne organisation et moments de pose adéquat entre chaque étape.
Juliette N
Le temps a permi de créer une relation de confiance avec tous les participants ainsi qu'une vrai cohésion de groupe
NASTASSIA M
Le temps était nécessaire pour la compréhension

À propos des échanges...

CERF Formation
L’ambiance au sein du groupe et la qualité des échanges ont-ils facilité mon apprentissage ?
STEPHANIE P
Très bon petit groupe, mais le formateur n'a pas favorisé les échanges, il s'est beaucoup appuyé sur son power point
Pierre S
Groupe petit mais avec une ruche expérience.
AGNES D
Les échanges entre professionnels heureusement étaient riches discours très confus de l'animateur qui ont entraînait un profond désarroi au sein du groupe
CHLOE C
Très bonne cohésion entre les 4participants.
Benoît K
Cohésion du groupe rapide
MARIE FRANCE M
Groupe homogène convivial agréable
Christelle G
Très bonne ambiance qui a permis une facilité d’expression sans jugement tout au long de la formation.
FLORINE D
Le groupe a rapidement trouvé une cohésion, les échanges étaient très faciles, dans la bienveillance et sans jugement
Sophie R
Super groupe de bonne humeur et très investi
Vanessa S
Le formateur a su créer une ambiance propice, excellente dynamique groupale
Tristan S
Échanges faciles et conviviaux avec bonne dynamique de groupe.
Juliette N
Car c'est une formation qui demande une certaine proximité physique et qu'il faut se sentir dans un climat de bienveillance, de sécurité
NASTASSIA M
Bonne dynamique de groupe

À propos des objectifs...

CERF Formation
Cette formation correspond-elle aux objectifs et au contenu annoncés ?
STEPHANIE P
Le formateur a avoué lui-même qu'il n'a pas d'expérience avec les patients psychotiques et ne pratique pas de médiation corporelle, donc difficile pour lui de transmettre des savoirs
Pierre S
Pas de lien suffisamment développé entre théorie du corps et pratiques corporelles. Freud et Jung ont été abordés de manière lacunaire. Idem pour la psychose, idem pour le cadre thérapeutique d'intervention.
AGNES D
Pas du tout mes collègues ont pu bénéficier de cette opportunité avec un formateur maîtrisant son sujet ce qui n'était absolument pas le cas
CHLOE C
Les objectifs annoncés ont été peu voir pas du tout vu par le formateur..
Benoît K
Prise de conscience, ressenti et apaisement
MARIE FRANCE M
Apprentissage qui englobe des techniques de relaxation et massages
Christelle G
À la fois théorie et pratique
FLORINE D
Les objectifs sont atteints et tout le contenu annoncé a été abordé.
Sophie R
Elle correspond à l énoncé
Vanessa S
Formation riche avec beaucoup de temps de pratique
Tristan S
Mise en place de méthodes cohérentes et en adéquation avec le thème de la formation,alliabr théorie et pratique
NASTASSIA M
Même au delà de ce que je m'étais imaginé

À propos des thèmes marquants...

CERF Formation
Au cours de la formation, quel est le thème qui m’a le plus intéressé ?
AGNES D
Le toucher ontologique
Morgane L
Les ateliers de pratique proposés
ELOA G
la pratique
STEPHANIE P
Tout avait l'air intéressant dans le programme
Pierre S
Les différents touchers.
AGNES D
Rien car explications erronées
CHLOE C
Les différentes pratiques possibles de massage ou toucher
Benoît K
Chaque jour était enrichissant
MARIE FRANCE M
La mise en pratique et la position de soigné qui reçoit la médiation corporelle
Christelle G
Tout: théorie et pratique
FLORINE D
La pratique des techniques de toucher
Sophie R
La pratique du toucher, les échanges de pratiques
Vanessa S
Pratique
Tristan S
Tous les thèmes abordés m'ont intéressé, grâce à l'alliance de la pratique et la théorie.
Juliette N
Le toucher
CHARLOTTE P
Le toucher ( les points de pressions ) , la respiration
GUILLAUME B
Les exercises de pratiques corporelles
NASTASSIA M
Le toucher massage

À propos de l'adaptation...

CERF Formation
Le formateur/la formatrice s’est-il/elle adapté(e) à mes besoins (réponses à mes questions, prise en compte du contexte professionnel…) ?
STEPHANIE P
A essayé, mais il a trop peu d'expérience dans ce domaine et n'a pas pu rebondir sur nos questionnements. S'appuyant sur un facicule dont il n'est pas l'auteur.
Pierre S
Beaucoup de mes questions ont reçu une réponse lacunaire ou floue.
AGNES D
Des le 2eme jour nous avons abordé nos difficultés et nos attentes pratiques mais au bout du 5eme jour on ne sait toujours pas comment se pratique les différentes médiations corporelles
Benoît K
Le formateur est tellement agréable et son savoir-faire et être m’a permis d’être investi dans cette formation
MARIE FRANCE M
Formateur à l écoute bienveillant riche d expériences professionnelles et humaines
Christelle G
Le formateur été très bienveillant et à l’écoute durant toutes la durée de la formation.
FLORINE D
Formateur très bienveillant, à l’écoute, professionnel, pédagogue
Sophie R
Disponibilité, bienveillance, adaptabilité
Vanessa S
Contenu adapté à la situation professionnelle, très disponible
Tristan S
Formateur à l'écoute du groupe, clair dans les explications À pris en compte chaque membre du coupe en fonction de son parcours
Juliette N
Bienveillant. Riche d'expériences. Plaisirdu partage.
NASTASSIA M
Tout à fait

À propos de l'expertise...

CERF Formation
Mon apprentissage a-t-il été renforcé par les connaissances et l’expérience du/de la formateur/formatrice ?
STEPHANIE P
Voir réponses au-dessus
Pierre S
Le formateur n'a pas d'expérience suffisante de la psychose.
AGNES D
Absolument pas
CHLOE C
Ne travaille pas ou peu avec des personnes psychotiques
Benoît K
Tjs disponible à mes questions
MARIE FRANCE M
Personne qui prend en compte nos attentes
Christelle G
l’expérience est nécessaire pour notre apprentissage car elle vient illustrer la pratique.
Sophie R
À su répondre à nos demandes
Vanessa S
Parcours professionnel riche, partage d'expérience
Tristan S
Richesse du formateur par rapport à son expérience, avec un discours clair et cohérent sur chaque moments de la formation
Juliette N
Maîtrise son sujet
GUILLAUME B
De par mon métier de psychomotricien , j'ai déjà un certain nombre de notions.a déjà
NASTASSIA M
Vécu professionnel enrichissant et sa manière de transmettre très pédagogique

Moyens pédagogiques

Apports théoriques. Mises en pratiques de techniques corporelles de toucher (en tenue habillée). Échanges.

Dates & lieux de la formation

LA ROCHELLE
23/11 au 27/11/2026
Présentiel
5 jours - 35h
1495 €
S'inscrire
LA ROCHELLE
14/06 au 18/06/2027
Présentiel
5 jours - 35h
1530 €
S'inscrire

FAQ

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis. Vous pourrez alors choisir entre un format INTER ou un format INTRA. Ensuite, il vous suffira de clique sur "DEVIS" et vous serez orienté vers un formulaire à compléter pour obtenir votre devis.

Pour vous inscrire à une formation INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d'inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver le bulletin d'inscription sur notre site Internet, sur chacune des sessions. Ce bulletin peut être complété en ligne, ou envoyé par mail après l'avoir complété manuellement.

Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d'inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif. A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.

La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

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