Objectifs pédagogiques de la formation
Utiliser des techniques de négociation pour rechercher une solution acceptable par les parties en présence.
Contenu de la formation
- Les différents types de négociations. Leurs déroulements. Leurs schémas.
- Les paramètres d'une négociation : le rapport de force, les positions divergentes, objectifs et enjeux, méthodes.
- Construire un argumentaire adapté à l'interlocuteur.
- La préparation et l'anticipation de la négociation.
- Présenter clairement ses idées.
- Choisir ses arguments. Influence du contexte, du lieu et du temps.
- Réguler les relations et recentrer la négociation au regard de l'objectif.
- Gérer les tensions, les désaccords, les conflits.
- Éviter les pièges et déjouer la mauvaise foi. Faire face à une manipulation.
- Créer une relation et un climat de confiance.
- La médiation en cas de besoin.
- L'écoute active, l’ouverture à l’échange dans la négociation.
- Qualité de présence et de conviction, posture.
- L'improvisation, son importance et comment s’y préparer.
- Conclure une négociation.
- La gestion de la dimension non verbale et la gestion des émotions en situation.
- La préparation mentale et émotionnelle pour affirmer sa posture
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Encadrement et tout personnel médical, paramédical, social, éducatif, ainsi que des collectivités et des divers services ayant à mener des négociations dans le cadre professionnel.Moyens pédagogiques
Apports théoriques. Mises en situation et analyse en commun. Échanges.Dates & lieux de la formation
12/10 au 15/10/2026
27/09 au 30/09/2027
FAQ
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Experience & innovation
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