Objectifs pédagogiques de la formation
Identifier les motivations nécessaires du bénévole pour une mission.
Utiliser une technique de recrutement des bénévoles.
Gérer le parcours du bénévole (accueil, intégration, positionnement, ...) au sein de la structure.
Utiliser des outils de gestion du bénévolat (bien-être, maintien de la motivation, gestion des conflits, ...).
Utiliser une technique de recrutement des bénévoles.
Gérer le parcours du bénévole (accueil, intégration, positionnement, ...) au sein de la structure.
Utiliser des outils de gestion du bénévolat (bien-être, maintien de la motivation, gestion des conflits, ...).
Contenu de la formation
- Etat des lieux du bénévolat en France.
- Les différentes motivations observables :
- Des buts, des raisons, des attentes et un besoin d'équité.
- Des motivations variées selon la situation et l'âge.
- La recherche de bénévoles pour sa structure :
- Réaliser un état des besoins humains et des compétences de la structure.
- Cibler un profil motivationnel en fonction d'un poste.
- Réaliser une recherche de bénévole et rédiger une annonce.
- Accueillir le bénévole et réaliser un entretien de recrutement et d'information.
- Préparer l'installation du bénévole dans la structure et son poste.
- Gérer le parcours du bénévole dans la structure :
- Maintenir et suivre le bénévole dans son poste.
- Les entretiens de positionnement - la formation du bénévole.
- Maintenir la motivation des bénévoles - la qualité de vie au bénévolat.
- Communication, organisation de réunion et gestion des conflits.
- La gestion d'une démission.
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Toute personne ayant en charge le recrutement, le suivi et le management de personnes bénévoles .Moyens pédagogiques
Apports théoriques. Exercices. études de cas. Échanges.Dates & lieux de la formation
LA ROCHELLE
07/12 au 10/12/2026
07/12 au 10/12/2026
Présentiel
4 jours - 28h
FAQ
CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux.
Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.
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Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d'inscription.
Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif.
A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.
Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation.
Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.
La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux.
N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.
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