Objectifs pédagogiques de la formation
Définir les contours des notions d'éthique, de déontologie, de confidentialité, du secret professionnel et du partage de l'information.
Identifier les dérogations légales au secret professionnel et en repérer l'opportunité.
Réagir de manière adaptée face aux situations quotidiennes où le respect de la confidentialité est mis en jeu.
Identifier les dérogations légales au secret professionnel et en repérer l'opportunité.
Réagir de manière adaptée face aux situations quotidiennes où le respect de la confidentialité est mis en jeu.
Contenu de la formation
- Le secret professionnel, la confidentialité : enjeux et questionnements.
- Définitions juridiques de l'obligation de discrétion et du secret professionnel.
- Etendue du secret professionnel : personnes tenues et informations couvertes.
- Les effets juridiques du secret professionnel :
- L'interdiction de révéler et la dispense de parler.
- L'impossibilité de relever du secret professionnel la personne qui en est tenue.
- Le secret des écrits et des documents informatisés.
- Les exceptions et limites du secret professionnel :
- Une limite générale : l'obligation de porter secours à une personne en danger.
- L'obligation de parler malgré le secret.
- L'autorisation d'enfreindre le secret sans encourir de condamnation.
- Un problème particulier : le partage d'informations.
- Au delà de la loi, la démarche éthique et sa mise en oeuvre.
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif et des divers services en situation de confident dans leur exercice professionnel.Moyens pédagogiques
Apports théoriques. Réglementation. Étude de situations apportées par les stagiaires. Échanges.Dates & lieux de la formation
PARIS
30/03 au 02/04/2027
30/03 au 02/04/2027
Présentiel
4 jours - 28h
FAQ
CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux.
Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.
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Vous pouvez trouver le bulletin d'inscription sur notre site Internet, sur chacune des sessions. Ce bulletin peut être complété en ligne, ou envoyé par mail après l'avoir complété manuellement.
Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d'inscription.
Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif.
A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.
Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation.
Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.
La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux.
N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.
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