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Formation La protection des majeurs

Objectifs pédagogiques de la formation

Présenter les différents dispositifs de protection des majeurs et leurs conséquences sur les droits et libertés des personnes.

Définir les missions du mandataire judiciaire et les mettre en lien avec ses droits et obligations ainsi qu'avec les limites de ses interventions.

Contenu de la formation

  • Contexte et histoire de la protection des majeurs. Evolution de la législation.
  • Les grands principes de la loi de réforme des tutelles du 05 mars 2007.
  • La profession de mandataire judiciaire.
  • L'ouverture d'une mesure de protection.
  • Les différents régimes de protection (sauvegarde, curatelle, tutelle).
  • Les droits et libertés des personnes protégées.
  • L'habilitation familiale.
  • Le mandat de protection future.
  • Les différentes mesures d'accompagnement (MAJ, MASP, MJAGBF).
    • Les Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP).
    • Les Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ).
    • Les Mesures Judiciaires d'Accompagnement à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF).

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné par cette formation

Professionnels du secteur sanitaire et social notamment toute personne en lien avec l'accompagnement des personnes vulnérables.

Paroles de participants

À propos du rythme...

CERF Formation
La durée et le rythme de la formation étaient-ils adaptés ?
BRIGITTE M
Le programme est dense. 4 jours c'est bien
Isabelle A
Peut-être 3 jours au lieu de 4 suffiraient ils
CLAIRE R
Trois jours auraient suffi

À propos des échanges...

CERF Formation
L’ambiance au sein du groupe et la qualité des échanges ont-ils facilité mon apprentissage ?
BRIGITTE M
Facilité d'échange avec le formateur et les stagiaires
CLAIRE R
Petit groupe qui favorise la circulation de la parole flui

À propos des objectifs...

CERF Formation
Cette formation correspond-elle aux objectifs et au contenu annoncés ?
BRIGITTE M
Elle a répondu à mes attentes
CLAIRE R
Tous les thèmes ont pu être abordés voire plus compte tenu des compétences du formateur

À propos des thèmes marquants...

CERF Formation
Au cours de la formation, quel est le thème qui m’a le plus intéressé ?
BRIGITTE M
Les diverses mesures de protection
CLAIRE R
Les détails pratiques évoqués
Hong Qué B
Tout

À propos de l'adaptation...

CERF Formation
Le formateur/la formatrice s’est-il/elle adapté(e) à mes besoins (réponses à mes questions, prise en compte du contexte professionnel…) ?
BRIGITTE M
Excellente connaissance du terrain
CLAIRE R
Il a cherché les réponses quand il ne les avait pas illico

À propos de l'expertise...

CERF Formation
Mon apprentissage a-t-il été renforcé par les connaissances et l’expérience du/de la formateur/formatrice ?
BRIGITTE M
Il maîtrise son sujet
CLAIRE R
Meilleure connaissance de certaines procédures

Moyens pédagogiques

Apports théoriques. Etudes de cas. Echanges.

Dates & lieux de la formation

PARIS
27/09 au 30/09/2027
Présentiel
4 jours - 28h
1420 €
S'inscrire

FAQ

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis. Vous pourrez alors choisir entre un format INTER ou un format INTRA. Ensuite, il vous suffira de clique sur "DEVIS" et vous serez orienté vers un formulaire à compléter pour obtenir votre devis.

Pour vous inscrire à une formation INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d'inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver le bulletin d'inscription sur notre site Internet, sur chacune des sessions. Ce bulletin peut être complété en ligne, ou envoyé par mail après l'avoir complété manuellement.

Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d'inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif. A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.

La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

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Choisir Cerf formation, c’est bénéficier d’une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.

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Les apprenants reçoivent un dispositif d’évaluation formative des acquis pour valider la bonne atteinte des objectifs de formation durant l’apprentissage.
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