Objectifs pédagogiques de la formation
- Développer la structuration de l’enseignement clinique en stage (mission commune aux formateurs référents de stage et aux professionnels des terrains de stage)
- Appréhender les nouvelles exigences en termes d’évaluation et de validation des compétences professionnelles
- Maîtriser l’utilisation du portfolio dans l’apprentissage des 10 compétences professionnelles et dans leur évaluation
- Anticiper la construction d’un outil de traçabilité commun pour l’étudiant, les professionnels de terrain et le formateur référent de stage
Contenu de la formation
- Le changement de paradigme
- Rappel sur le concept de compétence et ses 3 dimensions selon Le Boterf
- Le socioconstructivisme, un cadre de référence pour les compétences
- Les 3 paliers d’apprentissage
- Le processus de formation organisé autour des situations professionnelles clés
- La posture du formateur
- Les pratiques évaluatives
- Le formateur référent de stage
- Le praticien réflexif : l’analyse de l’activité, la réflexion dans l’action et sur l’action, les modèles d’analyse
- Les outils de la réflexivité : l’entretien d’explicitation, le GEASE, l’instruction au sosie, l’auto-confrontation
- L’enseignement clinique en stage
- Le portfolio dans l’apprentissage des 10 compétences professionnelles et dans leur évaluation
- La place du portfolio dans l’accompagnement de l’apprentissage et l’évaluation de l’étudiant
- La progression dans l’apprentissage des compétences cliniques et l’évaluation à travers le portfolio
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Tout public de santé formateur et/ou cadre formateur
Moyens pédagogiques
Apport théorique avec diaporama
Méthode interrogative de type remue-méninges et questions/réponses
Analyse réflexive : exercices à partir de situations de travail
FAQ
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