Objectifs pédagogiques de la formation
• S'entraîner à conduire et animer une formation au tutorat
Contenu de la formation
- LE TUTORAT
- LE DISPOSITIF DE TUTORAT, LE ROLE DES DIFFERENTS ACTEURS :
- Place de l'alternance dans la construction de compétences
- Organisation des stages dans les nouveaux référentiels de formation des filières paramédicales
- Rôle d'un système de tutorat en stage dans l'apprentissage L’ACCUEIL DU STAGIAIRE ET LA CONTRACTUALISATION DES OBJECTIFS DE STAGE :
- La double fonction de l'accueil du stagiaire : « L'entretien de positionnement » et sa conduite
- Les outils clefs de l'accueil et de l'entretien de positionnement
- LA FORMATION DU STAGIAIRE : LE COMPAGNONNAGE REFLEXIF
- Intérêt de l'analyse réflexive dans une démarche de formation par compétences
- La posture du tuteur dans l'accompagnement réflexif de l'étudiant ou de l'élève
- Le modèle de l'entretien d'explicitation en 4 points clefs
- LES BILANS ET L’EVALUATION
- Le système d'évaluation et de validation des compétences
- La tenue et l'exploitation du portfolio à des fins pédagogiques
- La conduite d'entretiens de bilan au cours du stage et l'évaluation de fin de stage
- LA FORMATION DE FORMATEURS
- LES POINTS DE REPERES ET LES PRINCIPES CLEFS DANS LA PE- DAGOGIE DES ADULTES :
- Apprendre : un processus de changement
- Le processus de mémorisation et les courbes de la mémoire
- Le phénomène de la courbe d'attention et les variations d'une courbe d'apprentissage
- L'importance cruciale du Feed-Back dans le processus d'apprentissage
- DE LA CONCEPTION A LA STRUCTURATION D’UNE ACTION DE FORMATION :
- De la notion de finalités de l'apprentissage à celle d'objectif pédagogique
- La structuration d'une action de formation à partir de la notion d'objectifs
- LE PRINCIPE DE LA VARIETE REQUISE ET LES DIFFERENTES METHODES DE PEDAGOGIE ACTIVE :
- Le concept de préférences cérébrales : les quatre façons d'apprendre
- Le principe de la variété pédagogique requise, les méthodes et les outils
- L'animation des séquences de formation en intégrant le principe de la variété requise
- L’EVALUATION, LE CONTROLE ET L’ACCOMPAGNEMENT :
- La mise en adéquation des évaluations et contrôles avec la progression pédagogique
- Les outils et méthodes de l'évaluation
- La conception et la mise en place d'un dispositif d'évaluation
- L'évaluation et le suivi pédagogique, les entretiens de suivi pédagogique
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Instituts de formationMoyens pédagogiques
Stratégie pédagogique variée incluant des apports conceptuels, des cas pratiques, des analyses de pratiquesDates & lieux de la formation
23/09 au 15/10/2026
FAQ
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