Objectifs pédagogiques de la formation
• Définir les règles de gestion du planning
• Gérer au quotidien les aléas du planning
Contenu de la formation
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LA MANIÈRE DE GÉRER LE PLANNING DE TRAVAIL : UN RÉVÉLATEUR DU STYLE DE MANAGEMENT :
- Le planning, un outil de gestion hautement symbolique
- Les différents styles de managers et leur manière de gérer le planning
- Temps d'analyse des pratiques et d'autodiagnostic individuel par chaque participant à la formation
- LES CYCLES DE TRAVAIL ET LEUR MÉTHODOLOGIE D’ÉLABORATION :
- Rappel des éléments clefs de la réglementation du temps de travail à l'Hôpital
- L'évaluation et la programmation des besoins par poste, par jour, par semaine
- La définition du cycle approprié : hebdomadaire, bi hebdomadaire, tri hebdomadaire
- La structuration du cycle, du point de vue de la Qualité des soins, du point de vue de la Qualité de vie au travail des agents
- La simulation des cycles, la concertation des équipes
- LES RÈGLES DE GESTION DU PLANNING :
- La gestion de l'absentéisme non prévu
- Les échanges de poste
- La gestion des congés
- LA GESTION AU QUOTIDIEN :
- Communiquer et afficher le planning
- Gérer une demande individuelle
- Pallier une absence imprévue
- Réorganiser le planning, compte tenu d'une absence de longue durée
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Moyens pédagogiques
Stratégie pédagogique variée incluant des apports conceptuels, des cas pratiques, des analyses de pratiquesFAQ
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Experience & innovation
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