Pour vous tenir informé de nos actualités, abonnez-vous à notre page Linkedin !               Découvrez nos nouveautés 2026 : les violences sexuelles et l’accompagnement des victimes, le cadre juridique de la contention, mettre en oeuvre les directives anticpées, et bien d’autres encore

Formation Développer l’intelligence collective des équipes. Pour un travail collaboratif créatif, engagé et efficace

Objectifs pédagogiques de la formation

Mettre en lien la créativité et l'efficacité d'un travail collaboratif avec le développement de la cohésion du groupe.

Utiliser une palette d'outils d'intelligence collective applicables en petits groupes et grands groupes.

Collaborer de façon positive au sein d'un groupe et adopter la posture de facilitateur.

Contenu de la formation

  • Les enjeux de l'intelligence collective :
    • De quoi parle-t-on ?
    • Une ressource pour les défis d'aujourd'hui.
    • Les ressorts de la motivation et de la créativité dans une équipe.
  • Les conditions pour faire émerger l'intelligence collective :
    • L'importance du cadre.
    • La posture de facilitateur.
  • Les processus d'intelligence collective pour atteindre différents objectifs :
    • world café, chapeaux de Bono, démarche appréciative, co-développement,...
  • Construire et animer un atelier en intelligence collective :
    • Choix des processus et méthodes d'animation.
    • La spécificité des ateliers animés à distance.
  • Inclure les personnes accueillies dans un processus en intelligence collective, est-ce possible ?

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné par cette formation

Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif en situation d'encadrement, de management d'équipe ou engagé dans un travail collaboratif.

Moyens pédagogiques

Apports théoriques. Mises en situation. échanges.

Pourquoi se former à l’intelligence collective ?

Parce que les défis d’aujourd’hui nécessitent de mobiliser la créativité et l’efficacité du travail collaboratif. L’intelligence collective crée des dynamiques d’équipe différentes, particulièrement utiles pour développer la motivation, la créativité et la cohésion du groupe. Vous apprendrez à mettre en lien la créativité et l’efficacité d’un travail collaboratif avec le développement de la cohésion, et à utiliser des processus d’intelligence collective pour atteindre différents objectifs.

  • Bénéfices pour les professionnels : acquisition d’une palette d’outils d’intelligence collective, développement de la posture de facilitateur, capacité à construire et animer des ateliers collaboratifs, amélioration de l’efficacité du travail d’équipe.
  • Avantages pour les équipes : renforcement de la cohésion du groupe, stimulation de la motivation et de la créativité, collaboration positive et engagée, efficacité accrue dans le travail collectif.

Ces pratiques transforment réellement la manière de travailler ensemble. Elles donnent plus de créativité et d’engagement au quotidien professionnel.

Comment ça se passe concrètement ?

Nos formations sur l’intelligence collective se déroulent en présentiel sur 5 jours (35 heures). La pédagogie privilégie l’expérimentation : mises en situation et échanges pour vous permettre de vivre les processus collaboratifs avant de pouvoir les animer.

La formation s’appuie sur :

  • des apports théoriques sur les enjeux de l’intelligence collective :
    • De quoi parle-t-on ?
    • Une ressource pour les défis d’aujourd’hui ;
    • Les ressorts de la motivation et de la créativité dans une équipe.
  • l’exploration des conditions pour faire émerger l’intelligence collective :
    • L’importance du cadre ;
    • La posture de facilitateur.
  • la découverte des processus d’intelligence collective pour atteindre différents objectifs : world café, chapeaux de Bono, démarche appréciative, co-développement… ;
  • l’apprentissage pour construire et animer un atelier en intelligence collective :
    • Choix des processus et méthodes d’animation ;
    • La spécificité des ateliers animés à distance.
  • la réflexion sur l’inclusion des personnes accueillies dans un processus en intelligence collective ;
  • des mises en situation pour pratiquer la facilitation et collaborer de façon positive au sein d’un groupe.

Les formateurs vous accompagnent progressivement pour que chacun puisse s’approprier ces outils à son rythme et adopter la posture de facilitateur.

À qui s’adressent ces formations ?

À tout le personnel médical, paramédical, social et éducatif en situation d’encadrement, de management d’équipe ou engagé dans un travail collaboratif. Quel que soit votre niveau d’expérience.

Aucun prérequis n’est nécessaire. Ce qui compte, c’est l’envie de développer l’intelligence collective de votre équipe pour un travail plus créatif, engagé et efficace. Les stagiaires viennent généralement pour acquérir des outils concrets de facilitation et renforcer la cohésion de leurs équipes.

CERF Formation, un organisme reconnu

Nous proposons depuis 1976 des formations sociales, médico-sociales, éducatives et sanitaires. Nos programmes sont certifiés Qualiopi. Nos formateurs connaissent le terrain et proposent des contenus directement utilisables dans votre pratique. Chaque participant bénéficie d’un accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.

Avec nos formations sur l’intelligence collective, apprenez à créer un travail collaboratif créatif et engagé, pour vous comme pour les équipes que vous animez.

Dates & lieux de la formation

PARIS
30/03 au 03/04/2026
Présentiel
5 jours - 35h

FAQ

Pour vous inscrire à cette formation intelligence collective en INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d’inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver le bulletin d’inscription sur notre site Internet, sur la page de la formation. Ce bulletin peut être complété en ligne ou envoyé par mail après l’avoir complété manuellement. Pour une formation INTRA établissement, vous pouvez demander un devis personnalisé en cliquant sur le bouton « DEVIS » disponible sur la page de la formation.

Non, cette formation à l’intelligence collective ne nécessite aucun prérequis. Elle est accessible à tous les professionnels du secteur médical, paramédical, social et éducatif en situation d’encadrement ou de management qui souhaitent développer leurs compétences en matière d’intelligence collective et de facilitation d’équipe. La pédagogie participative et efficiente permet à chacun, quel que soit son niveau de départ, de s’approprier les connaissances enseignées à travers des apports théoriques, des mises en situation et des échanges.

Cette formation intelligence collective vous permet de maîtriser plusieurs compétences concrètes immédiatement applicables : comprendre les enjeux de l’intelligence collective (de quoi parle-t-on, une ressource pour les défis d’aujourd’hui, les ressorts de la motivation et de la créativité dans une équipe), identifier les conditions pour faire émerger l’intelligence collective (l’importance du cadre, la posture de facilitateur). Vous apprendrez les processus d’intelligence collective pour atteindre différents objectifs (world café, chapeaux de Bono, démarche appréciative, co-développement), à construire et animer un atelier en intelligence collective (choix des processus et méthodes d’animation, spécificité des ateliers animés à distance), et à inclure les personnes accueillies dans un processus en intelligence collective. Grâce à des apports théoriques et des mises en situation, vous développerez la cohésion de vos équipes et favoriserez un travail collaboratif performant.

Les objectifs pédagogiques de cette formation intelligence collective sont triples : mettre en lien la créativité et l’efficacité d’un travail collaboratif avec le développement de la cohésion du groupe, utiliser une palette d’outils d’intelligence collective applicables en petits groupes et grands groupes, et collaborer de façon positive au sein d’un groupe en adoptant la posture de facilitateur. Vous développerez des compétences pour animer un travail collaboratif créatif, engagé et efficace.

Cette formation intelligence collective s’adresse à tout personnel médical, paramédical, social, éducatif en situation d’encadrement, de management d’équipe ou engagé dans un travail collaboratif. Que vous soyez cadre, responsable d’équipe, chef de service ou professionnel impliqué dans des projets collaboratifs, cette formation vous apportera des outils concrets pour développer la créativité, l’engagement et l’efficacité de vos équipes à travers l’intelligence collective.

La formation « Développer l’intelligence collective des équipes. Pour un travail collaboratif créatif, engagé et efficace » se déroule sur 5 jours consécutifs, soit 35 heures. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Cette durée permet d’acquérir une palette d’outils d’intelligence collective et de les ancrer dans votre pratique de management et de travail collaboratif.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Pour la formation intelligence collective « Développer l’intelligence collective des équipes. Pour un travail collaboratif créatif, engagé et efficace », le prix est de 1618 € à Paris. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Pour les formations INTRA établissement, le tarif est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur.

Oui, la totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHFP) et les financeurs (OPCO, employeur, …), les outils et/ou les aménagements de la formation intelligence collective possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s’est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Après votre inscription à la formation intelligence collective, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d’inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation qui précise le lieu exact du stage. À la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Pourquoi nous choisir ?

Experience & innovation

Choisir Cerf formation, c’est bénéficier d’une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.

Spécialiste de la formation pour le secteur medico social, social, éducatif et de la santé, plus de 5000 stagiaires ont pu bénéficier de notre accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.

Les apprenants reçoivent un dispositif d’évaluation formative des acquis pour valider la bonne atteinte des objectifs de formation durant l’apprentissage.
Certifié Qualiopi, nous vous fournissons une formation de haute qualité, basée sur nos innovations pédagogiques transmises aux experts mis à votre disposition, toujours au cœur de notre processus depuis 50 ans.

En savoir plus Contacter l'équipe

Recevez nos communications

Régulièrement, nous vous enverrons l'actualité des formations, les nouveautés, et nos événements.

Demande de devis

Demande de devis Inter

    La formation
    Votre structure
    Le/La stagiaire

    Demande de devis Intra

      1

      Demande

      2

      Contact

      3

      Formation

      4

      Modalités

      5

      Lieu

      6

      Confirmation

      Demande
      Votre structure

      Personne à recontacter
      Personne signataire de la convention

      Contenu de la formation
      Demande de programme spécifique

      Modalités de réalisation

      Caractéristiques du lieu de réalisation de la formation