Formation Accompagner les travailleurs d’Esat. Du projet personnalisé au parcours d’inclusion professionnelle

Après votre inscription à la formation, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d’inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation précisant le lieu exact. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages à Paris et à 9h pour les stages en province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. À l’issue de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Pour les formations INTRA établissement, le tarif est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur.

Oui, la totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à celle des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHFP) et les financeurs (OPCO, employeur…), les outils et/ou les aménagements possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

Le projet personnalisé ESAT est un document individualisé qui formalise les objectifs, les compétences et le parcours de chaque travailleur au sein de l’établissement. Il est au cœur de la mission d’accompagnement des équipes d’encadrement et constitue le point de départ du parcours d’inclusion professionnelle. Cette formation ESAT donne aux professionnels la méthodologie complète pour l’élaborer, le rédiger et le mettre en œuvre, dans le respect du cadre législatif et des orientations issues du rapport Piveteau et de la démarche RAPT vers une société inclusive.

Cette formation s’adresse à tout personnel impliqué dans des fonctions d’encadrement de travailleurs d’ESAT : moniteurs principaux, moniteurs d’atelier, éducateurs techniques et coordinateurs. Elle est conçue pour tous les professionnels souhaitant structurer leur démarche d’accompagnement des travailleurs d’ESAT, maîtriser la méthodologie du projet personnalisé et inscrire les travailleurs dans un parcours d’inclusion professionnelle cohérent et évolutif.

Les objectifs pédagogiques sont au nombre de deux : concevoir et rédiger les projets personnalisés au sein de l’ESAT ; mettre en œuvre les projets personnalisés à l’aide d’une méthodologie adaptée en veillant à inscrire l’usager dans un parcours d’inclusion professionnelle.

Cette formation vous permet de maîtriser plusieurs compétences concrètes et immédiatement applicables dans votre ESAT : recueillir les informations nécessaires à l’élaboration du projet personnalisé ; évaluer les compétences du travailleur et définir des objectifs précis ; mettre en œuvre le projet à l’aide d’une approche pédagogique adaptée aux adultes en situation de handicap ; comprendre les leviers de la motivation au travail ; maîtriser le cadre législatif actuel (rapport Piveteau, démarche RAPT vers une société inclusive) ; observer, repérer et développer les compétences exprimées par les travailleurs ; coordonner les partenariats et réseaux nécessaires au parcours d’inclusion professionnelle.

Cette formation ESAT intègre les évolutions législatives récentes qui transforment le secteur : le rapport Piveteau et la démarche RAPT vers une société inclusive, qui réorientent les missions des ESAT vers une logique de parcours d’inclusion ; ainsi que les nouvelles obligations en matière d’accompagnement individualisé et de coordination avec les partenaires extérieurs. Ces évolutions modifient concrètement la posture et les pratiques des équipes d’encadrement, et cette formation donne les clés pour y répondre.

Non, cette formation ne nécessite aucun prérequis. Elle est accessible à tout personnel impliqué dans des fonctions d’encadrement de travailleurs d’ESAT, quel que soit son niveau de départ. La pédagogie, fondée sur des apports théoriques, des études de situations et des échanges, permet à chacun de progresser à son rythme dans un cadre bienveillant et ancré dans les réalités concrètes des ESAT.

Pour vous inscrire en INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d’inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver ce bulletin sur notre site Internet, sur la page de la formation. Il peut être complété en ligne ou envoyé par mail après complétion manuelle. Pour une formation INTRA établissement, vous pouvez demander un devis personnalisé en cliquant sur le bouton « DEVIS » disponible sur la page de la formation.