> Définir les fonctions, les rôles et les tâches d'un encadrant.
> Identifier et analyser les processus de communication dans les groupes de travail.
> Utiliser les outils permettant de mettre en oeuvre un encadrement participatif.
* La communication interpersonnelle et l'animation d'équipe :
- Image de soi et perception sociale.
- La dynamique des groupes (autorité, pouvoir, rôle leadership).
- La prise de décision en groupe.
* Les grands courants du management.
* Les fonctions à assumer par un responsable d'encadrement :
- De l'organisation à la motivation.
- Méthodologie de l'analyse de fonctions.
* L'encadrement participatif et ses outils :
- Notions de diagnostic.
- Méthodologie de la délégation.
- L'entretien d'activité.
- La conduite de réunion.
> Aucun
> Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif et des collectivités ainsi que des divers services appelé à exercer, dans un avenir plus ou moins proche, une fonction d'encadrement.
> Apports théoriques. Exercices et études de cas. Échanges.
1 - Formateur en relations humaines.
Nous écrire à l'adresse suivante : inscription@cerf.fr
Merci de nous indiquer les informations suivantes : - Civilité,nom, prénom et fonction du stagiaire - Nom,adresse, téléphone et e-mail de l'établissement - Titre, lieu et dates du stage - Informations supplémentaires que vous souhaitez nous communiquer : OPCO, adresse de facturation différente, niveau(x) déjà effectué(s) si vous vous inscrivez à un niveau II, etc...
- Télécharger et compléter le bulletin d'inscription suivant (PDF), puis l'envoyer :
- par courriel à l'adresse inscription@cerf.fr
- par fax au
05 49 28 32 02
- par courrier à l'adresse figurant sur le document.
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