Objectifs pédagogiques de la formation
Identifier les ressources humaines externes et internes à la structure devant être mobilisées.
Construire des outils pertinents pour la mise en oeuvre d'un projet.
Contenu de la formation
-
Le projet : définition, valeur, finalités, buts, objectifs :
- Différents types de projets. Quelle demande ? Quelle stratégie ?
- Quelle dynamique interne ? Quel contexte externe ?
- La structure en projet : ses forces, ses faiblesses :
- Implication des équipes. Créer une dynamique.
- Place du responsable dans l'élaboration du projet.
- Le contenu du projet :
- Références réglementaires. Analyse de l'existant. Outils et moyens.
- Réflexion sur les problématiques et les enjeux.
- La prospective et les engagements :
- Hiérarchiser les problèmes. Construire les dynamiques.
- Poser les échéances. S'inscrire dans les réseaux externes.
- La participation des équipes à la réflexion, à la rédaction :
- Rôle du responsable du projet. La négociation, les compromis.
- Construction d'outils d'évaluation, d'indicateurs et de tableau de bord.
- Les finances : subventions, cofinancement, budget prévisionnel.
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Responsables, cadres de structures ou services des secteurs sanitaire, social et médico-social, de formation ou d'insertion. Salariés de ces structures se destinant à des fonctions ou des missions de responsabilité.Moyens pédagogiques
Alternance entre apports théoriques concernant la méthodologie du projet et séances en petits groupes, en situation concrète à partir d'études de cas. Échanges.Dates & lieux de la formation
05/10 au 09/10/2026
15/03 au 19/03/2027
15/11 au 19/11/2027
FAQ
Pourquoi nous choisir ?
Experience & innovation
Choisir Cerf formation, c’est bénéficier d’une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.
Spécialiste de la formation pour le secteur medico social, social, éducatif et de la santé, nous formons chaque année plus de 5000 stagiaires qui bénéficient de notre accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.
Les apprenants reçoivent un dispositif d’évaluation formative des acquis pour valider la bonne atteinte des objectifs de formation durant l’apprentissage.
Certifié Qualiopi, nous vous fournissons une formation de haute qualité, basée sur nos innovations pédagogiques transmises aux experts mis à votre disposition, toujours au cœur de notre processus depuis 50 ans.