CERF FORMATION, spécialiste depuis 1976 de la formation pour les secteurs de la santé, médico-social, social et éducatif.

Elaborer et concevoir son budget prévisionnel : Un outil de gestion au service des ESMS privés ou publics.

Ref : 1310350019S

Acquérir les compétences suivantes :
>Savoir mieux travailler ses prévisions budgétaires eu égard au projet d'établissement et à la complexité croissante des financements.
>Connaître les moyens pour contester son tarif.
Tout personnel des ESMS amené à traiter des questions comptables et budgétaires et maîtrisant les principes de la comptabilité générale (Plan Comptable).

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Budget

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Leadership et management. Savoir mobiliser, motiver et accompagner ses équipes - Niveau I -

Ref : 1315120019S

> Savoir "faire-faire" et développer les capacités d'adaptation d'une personne, d'une équipe, d'un service.
> Savoir motiver et stimuler l'automotivation.
> Acquérir de nouveaux modes d'approche des évènements et savoir adopter le/les style(s) que commande la situation.
Tout personnel exerçant ou amené à exercer une fonction d'encadrement dans les secteurs médical, paramédical, social, éducatif, les collectivités ainsi que les divers services.

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Encadrement Management Responsable

La fonction de cadre intermédiaire : délicate interface entre le pôle stratégique et les équipes opérationnelles

Ref : 1315210019S

Acquérir les compétences suivantes :
> Donner aux cadres intermédiaires les moyens de maîtriser la gestion des difficultés de leur fonction en développant leur capacité à analyser les situations, résoudre les conflits, mobiliser les ressources de leurs équipes vers la réalisation de la finalité du projet de leur institution.
Tout cadre intermédiaire des secteurs médical, paramédical, social, éducatif et des divers services ainsi que des collectivités.

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Cadre Encadrement Management

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Conduite et animation de réunion

Ref : 1320260019S

> Connaître et appliquer des méthodes et techniques de conduite de réunion adaptées aux objectifs poursuivis.
> Savoir gérer les différents types d'interventions des participants et leurs effets.
Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif, administratif ainsi que des collectivités et des divers services souhaitant améliorer son efficacité dans la conduite et l'animation de réunions.

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Reunion

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LA P.N.L. : un outil au service d'une communication performante - Niveau I -

Ref : 1320620019S

>Apporter une connaissance théorique et pratique de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) en tant qu'outil d'optimisation de la communication inter-personnelle.
>Savoir mettre en évidence les processus de fonctionnement individuels.
Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif et des collectivités ainsi que des divers services souhaitant connaître cet outil pour mieux communiquer dans le cadre professionnel.

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P.n.l.

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Le développement social local. Pour un social mieux concerté sur les territoires

Ref : 1332050019S

>Savoir élaborer sur un territoire cohérent, une approche globale et à long terme pour le travail social, articulant les énergies, les ressources et les priorités de l'ensemble des acteurs du territoire.
Chefs de service, chefs de projet, chargés de mission et agents de développement local. Travailleurs sociaux. Professionnels des services sociaux, CCAS/CIAS. Dirigeants et bénévoles associatifs.

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Developpement local Politique sociale

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Comment réaliser un projet social de territoire

Ref : 1332050119S

> Acquérir la maîtrise de la méthodologie du développement social local pour l'appliquer à la réalisation d'un projet social de territoire.
> Savoir (co)gérer l'action collective en impliquant les différents acteurs et en mobilisant les ressources.
NB - Ce stage s'adresse à des personnes possédant déjà une bonne connaissance des institutions et collectivités publiques, ou ayant participé au stage "LE DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL".
Chefs de service, chefs de projet, chargés de mission et agents de développement local. Travailleurs sociaux. Professionnels des services sociaux, CCAS/CIAS. Dirigeants et bénévoles associatifs.

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Developpement local Projet Politique sociale

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Elaborer et construire des outils dans le cadre de la démarche qualité et d'évaluation

Ref : 1128712019S

>Connaître le dispositif réglementaire de l'évaluation interne et externe des établissements sociaux et médico-sociaux afin d'en comprendre le sens dans une recherche continue d'amélioration de la qualité et des pratiques professionnelles.
Tout personnel médical, paramédical, éducatif et social d'établissement ou de service social et médico-social.

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Droit Evaluation Qualite

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