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Formation Travailler la nuit en institution

Objectifs pédagogiques de la formation

Définir les caractéristiques, le cadre du travail de nuit en institution ainsi que son impact sur tous les champs de la vie.

Identifier les impacts spécifiques de la nuit chez les patients ou usagers afin d'adapter sa pratique professionnelle en conséquence (notamment en terme d'écoute et de disponibilité).

Transmettre avec efficience pour assurer la continuité des soins.

Contenu de la formation

  • Les enjeux de la relation encadrant/résidant et soignant/malade, la nuit en institution.
  • Etude du sommeil :
    • Les différents stades du sommeil : rythme, hypnogramme,...
    • Le rêve.
    • La nuit et le sommeil chez les enfants, les adultes et les personnes âgées.
    • Les pathologies du sommeil.
  • La sexualité, l'affectivité, la vie durant la nuit.
  • L'angoisse, la mort, la peur la nuit.
  • Les soins palliatifs et la relation d'accompagnement.
  • Qu'est ce que le travail de nuit ?
    • Législation sur le travail de nuit.
  • Travail de nuit et alimentation :
    • Physiologie de la digestion : conseils et menus types.
  • Travail de nuit et sommeil : la dette de sommeil et préserver la qualité de son sommeil.
    • Répercussion du travail de nuit sur la santé.
  • Le travail de nuit et ses liens avec le travail de jour : les écrits professionnels.
    • Les transmissions ciblées orales et écrites : jour/nuit et nuit/jour.

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné par cette formation

Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif et des divers services travaillant la nuit.

Paroles de participants

À propos du rythme...

CERF Formation
La durée et le rythme de la formation étaient-ils adaptés ?
Zoan G
Des temps de pause
NATHALIE M
Trop long , aurait pu être plus condensé. Très répétitif
Malika C
Formation complète et intéressante
CECILE B
1ère formatrice très dynamique, beaucoup d échange avec le groupe, je n ai pas.vu passer les journées.
Anne-Séverine D
Beaucoup d'informations reçues, heureusement sur 5 jours
Isabelle D
Plusieurs répétitions de certaines informations et pas assez d apport sur les angoisses et peurs de la nuit
AGNES J
De jour .alors que l on travail de nuit
Emelyne A
Aurait pu être davantage condensée

À propos des échanges...

CERF Formation
L’ambiance au sein du groupe et la qualité des échanges ont-ils facilité mon apprentissage ?
Zoan G
Les formatrices et collègues sympathiques
James G
Très bonne entente dans le groupe
Gwenaëlle L
Très bon groupe
JULIE G
Groupe et intervenants dynamique.
Tatiana G
Bonne écoute, entraide
Malika C
Beaucoup d’échanges riches
CECILE B
Personne mis à l écart. Participation de tout le monde . Et échanges très intéressants car milieux professionnels très différents
Anne-Séverine D
Très bons échanges entre formateurs et stagiaires ainsi qu'entre tous les membres présents
Isabelle D
Dommage qu une personne stagiaire prennent beaucoup de place à parler et que l animatrice ne sache pas trop l arreter
AGNES J
Des travailleurs de nuit et une psychologue qui favorise échange et attention
Myriam O
Bonne symbiose

À propos des objectifs...

CERF Formation
Cette formation correspond-elle aux objectifs et au contenu annoncés ?
Zoan G
Mes objectifs sont atteints
James G
Très bonne formation
JULIE G
Oui tous les thèmes ont ete abordés.
Malika C
Nous avons abordé les problématiques du travail de nuit
Anne-Séverine D
Correspond au programme annoncé
Isabelle D
Oui mais aurait pu être plus apprenait sur les difficultés qui peuvent être rencontrées la nuit

À propos des thèmes marquants...

CERF Formation
Au cours de la formation, quel est le thème qui m’a le plus intéressé ?
Zoan G
Tous
Christian A
La gestion du sommeil
James G
Le sommeil
Gwenaëlle L
Rythme de vie
JULIE G
Sommeil.
Corinne V
Les risque du travail de nuit
Tatiana G
Répercussion sur notre santé
Sarah D
Conseils sur la gestion du sommeil et alimentation
NATHALIE N
Rythme de nuit
NATHALIE M
Législation
Blandine K
Tous
Malika C
Les impacts du travail de nuit
CECILE B
Le rythme du sommeil
Anne-Séverine D
La législation
Isabelle D
L évolution du sommeil ,l alimentation
ARMEL L
Le sommeil et ses troubles.
AGNES J
Chronobiologie
KETTY A
L'alimentation, et comment mettre en place de bonnes stratégies afin de bien/mieux dormir
Myriam O
Nuit et L'alimentation
Emelyne A
Legislation
SEBASTIEN L
Les rythmes du sommeil
Déborah K
Les cycles du sommeil

À propos de l'adaptation...

CERF Formation
Le formateur/la formatrice s’est-il/elle adapté(e) à mes besoins (réponses à mes questions, prise en compte du contexte professionnel…) ?
Zoan G
Compétences
JULIE G
Intervenants disponible.
Malika C
Très bien , j’a eu des réponses à mes questions
CECILE B
Parfait pour Mme D État qui a su tous nous investir dans la participation de cette formation. Très accessible et à l écoute.
Anne-Séverine D
Écoute et réponse individuelle
Myriam O
Étant des travailleurs de nuit, elles ont su nous faire des pauses .

À propos de l'expertise...

CERF Formation
Mon apprentissage a-t-il été renforcé par les connaissances et l’expérience du/de la formateur/formatrice ?
Zoan G
Plus de compétences
JULIE G
Je comprend mieux la complexité du travail de nuit, du fait detre a l'inverse de la "normalité "
Malika C
Très bonnes connaissances du travail de nuit des formateurs
CECILE B
Beaucoup d apprentissage venant des autres participants car des milieux professionnels très différents
Anne-Séverine D
Bons échanges
Isabelle D
Les 2 animatrices connaissent surtout milieu médical et adultes mais pas les enfants ni le domaine social
ARMEL L
Il a été également renforcé par les partages d expériences avec les autres participants, malheureusement moins présents sur la deuxième partie de formation
Emelyne A
Psychologue agréable, ayant favoriser une superbe dynamique de groupe mais qui n est pas formé à la biologie, physiologie du sommeil, n à aucune expérience de travail de nuit.lecture du power point, échange d expériences entre formés mais déficit de connaissance

Moyens pédagogiques

Apports méthodologiques et théoriques. Études de cas. Échanges.

Dates & lieux de la formation

LA ROCHELLE
11/10 au 15/10/2027
Présentiel
5 jours - 35h
1530 €
S'inscrire

FAQ

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis. Vous pourrez alors choisir entre un format INTER ou un format INTRA. Ensuite, il vous suffira de clique sur "DEVIS" et vous serez orienté vers un formulaire à compléter pour obtenir votre devis.

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Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d'inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif. A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.

La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

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