Objectifs pédagogiques de la formation
Utiliser des techniques de motivation.
Concevoir des stratégies permettant d'amorcer un changement dans les situations de vie de la personne accompagnée.
Contenu de la formation
- Les bases de la motivation :
- Définitions et différentes formes de motivation - l'amotivation.
- La théorie de l'autodétermination.
- Définir ses priorités en fonction de sa vision et de ses valeurs.
- Comment mettre en mouvement une personne et déterminer le changement chez celle-ci :
- Apprendre à se fixer des objectifs - Déconstruire les croyances limitantes - Apprendre à négocier avec sa peur.
- Comprendre le sentiment d'efficacité personnelle.
- S'approprier les techniques de motivation :
- Le circuit de la récompense - L'effet Pygmalion
- La matrice de réussite - La démarche du comme si.
- Aborder la motivation dans des situations du quotidien :
- La boucle de la motivation et les moteurs de l'action - Motivation versus Volonté.
- La motivation de personne sous contrainte - Motivation et TDAH - Motivation et estime de soi.
- Mettre en place la roue de la motivation, une stratégie pour amorcer le changement.
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Tout personnel paramédical, social, éducatif et des divers services accompagnant des personnes en grande difficulté.Paroles de participants
À propos du rythme...
À propos des échanges...
À propos des objectifs...
À propos des thèmes marquants...
À propos de l'adaptation...
À propos de l'expertise...
Moyens pédagogiques
Apports théoriques. Études de cas. Exercices. Échanges.Qu’est-ce que la motivation et pourquoi est-elle si fragile chez les personnes en difficulté ?
La motivation, ce n’est pas qu’une question de volonté. C’est un mécanisme complexe qui met en jeu des ressorts psychologiques et surtout le sentiment d’avoir prise sur sa vie. La théorie de l’autodétermination montre que nous sommes motivés quand nous avons le sentiment de choisir, de nous sentir capables, et d’être en lien avec les autres.
Or, les personnes en grande difficulté ont souvent perdu ces trois piliers. Elles subissent plus qu’elles ne choisissent, elles ont accumulé les échecs jusqu’à ne plus croire en leurs capacités, elles sont isolées. L’amotivation s’installe, cet état où on ne voit plus le sens d’agir. Les croyances limitantes agissent comme des prophéties auto-réalisatrices et bloquent toute tentative de changement.
Les bénéfices d’un professionnel formé pour les personnes accompagnées
Quand vous maîtrisez les techniques de motivation, vous sortez des injonctions inefficaces du type « il faut que tu te bouges ». Vous comprenez que la motivation ne se décrète pas, elle se construit. Vous savez créer les conditions qui vont permettre à la personne de retrouver envie d’agir.
Concrètement, vous aidez la personne à :
- Définir ses priorités en fonction de sa propre vision et de ses valeurs
- Se fixer des objectifs qui ont du sens pour elle, pas des objectifs plaqués
- Déconstruire les croyances limitantes qui l’enferment
- Reprendre progressivement du pouvoir sur sa vie
Vous utilisez l’effet Pygmalion et vous renforcez le sentiment d’efficacité personnelle. Même avec les personnes sous contrainte, vous cherchez les marges de manœuvre et les raisons personnelles de changer.
Les avantages à se former sur cette thématique
Cette formation vous sort de la frustration face à des personnes démotivées. Vous arrêtez de vous épuiser à vouloir le changement à leur place. Vous découvrez les différentes formes de motivation et vous savez identifier où en est la personne pour adapter votre stratégie. Vous apprenez à distinguer motivation et volonté. La volonté s’épuise vite, la motivation bien construite se régénère.
Vous maîtrisez des techniques concrètes utilisables dès vos prochains entretiens. La matrice de réussite pour valoriser les petites victoires. La démarche du comme si pour débloquer les situations. Vous savez adapter votre approche selon les problématiques : TDAH, estime de soi au plus bas, contrainte judiciaire. La formation vous aide aussi à préserver votre propre motivation professionnelle pour tenir la distance sans tomber dans l’acharnement.
Méthodologie de formation : expérimenter pour mieux transmettre
Impossible d’apprendre à motiver les autres sans expérimenter soi-même les outils. Vous expérimentez personnellement les techniques : vous définissez vos propres priorités selon vos valeurs, vous travaillez sur vos croyances limitantes, vous testez la matrice de réussite sur vos objectifs. Cette expérience vous permet de comprendre de l’intérieur comment ça marche. Vous analysez des cas réels de personnes démotivées et vous décortiquez ce qui se joue. Vous vous entraînez par des jeux de rôle et vous recevez des retours pour ajuster. Les apports théoriques vous donnent les bases scientifiques pour comprendre pourquoi ces techniques fonctionnent.
Les situations que vous saurez mieux gérer à la fin du stage
Après cette formation, vous accompagnez une personne démotivée sans tomber dans l’injonction ou le découragement. Vous identifiez rapidement la forme de motivation présente et vous savez sur quels leviers agir. Vous aidez la personne à se fixer des objectifs qui ont du sens pour elle en les découpant en étapes réalisables pour éviter l’échec.
Vous serez capable de :
- Accompagner quelqu’un qui a développé des croyances limitantes massives, en les déconstruisant progressivement
- Travailler avec une personne sous contrainte en trouvant les motivations personnelles au-delà de l’obligation
- Adapter votre approche selon les problématiques : TDAH, estime de soi basse, peurs qui paralysent
- Utiliser l’effet Pygmalion consciemment pour voir les ressources plutôt que les manques
Vous mettez en place la roue de la motivation comme stratégie globale où chaque petite action réussie renforce la motivation suivante. Vous gardez votre propre motivation intacte en célébrant les petites victoires.
Dates & lieux de la formation
06/09 au 10/09/2027
29/11 au 03/12/2027
FAQ
Pour vous inscrire à cette formation motivation en INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d’inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver le bulletin d’inscription sur notre site Internet, sur la page de la formation. Ce bulletin peut être complété en ligne ou envoyé par mail après l’avoir complété manuellement. Pour une formation INTRA établissement, vous pouvez demander un devis personnalisé en cliquant sur le bouton « DEVIS » disponible sur la page de la formation.
Non, cette formation motivation ne nécessite aucun prérequis. Elle est accessible à tous les professionnels du secteur médico-social qui souhaitent développer leurs compétences en matière de motivation des personnes en difficulté. La pédagogie participative et expérientielle permet à chacun, quel que soit son niveau de départ, de s’approprier les techniques enseignées et de les expérimenter personnellement avant de les transmettre.
Cette formation motivation vous permet de maîtriser plusieurs techniques concrètes immédiatement applicables : le circuit de la récompense, l’effet Pygmalion, la matrice de réussite et la démarche du « comme si ». Vous apprendrez également à mettre en place la roue de la motivation, une stratégie globale pour amorcer le changement. La formation aborde aussi comment aider les personnes à se fixer des objectifs, déconstruire les croyances limitantes et négocier avec leurs peurs. Ces outils sont issus de la théorie de l’autodétermination et du concept de sentiment d’efficacité personnelle.
Les objectifs pédagogiques de cette formation motivation sont doubles : apprendre à utiliser des techniques de motivation éprouvées et concevoir des stratégies permettant d’amorcer un changement dans les situations de vie de la personne accompagnée. Vous saurez identifier les différentes formes de motivation, travailler sur le sentiment d’efficacité personnelle et adapter votre approche selon les problématiques rencontrées (TDAH, estime de soi basse, personnes sous contrainte).
Cette formation motivation s’adresse à tout personnel paramédical, social, éducatif et des divers services accompagnant des personnes en grande difficulté. Que vous soyez éducateur spécialisé, assistant social, infirmier, psychologue ou tout autre professionnel du secteur médico-social confronté à des situations d’amotivation, cette formation vous apportera des outils concrets pour susciter ou restaurer la motivation chez les personnes que vous accompagnez.
La formation « Susciter ou restaurer la motivation chez les personnes en difficulté » se déroule sur 5 jours consécutifs. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Cette durée permet d’expérimenter concrètement les techniques de motivation et de les ancrer dans votre pratique professionnelle.
Oui, la totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHFP) et les financeurs (OPCO, employeur, …), les outils et/ou les aménagements de la formation motivation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.
Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Pour les formations INTRA établissement, le tarif est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur.
Après votre inscription à la formation motivation, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d’inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation qui précise le lieu exact du stage. À la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.
CERF FORMATION dispense des actions de formation médico social à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s’est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises, ainsi que CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.
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Experience & innovation
Choisir Cerf formation, c’est bénéficier d’une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.
Spécialiste de la formation pour le secteur medico social, social, éducatif et de la santé, nous formons chaque année plus de 5000 stagiaires qui bénéficient de notre accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.
Les apprenants reçoivent un dispositif d’évaluation formative des acquis pour valider la bonne atteinte des objectifs de formation durant l’apprentissage.
Certifié Qualiopi, nous vous fournissons une formation de haute qualité, basée sur nos innovations pédagogiques transmises aux experts mis à votre disposition, toujours au cœur de notre processus depuis 50 ans.
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