Objectifs pédagogiques de la formation
Utiliser des principes d'auto-défense dans différentes situations afin de préserver son intégrité mentale et physique.
Utiliser des techniques simples pour retrouver son calme et évacuer la charge physico-psycho-émotionnelle.
Contenu de la formation
-
Urgence situationnelle :
- Position d'alerte. Gardes dissimulées.
- Déplacements, distances, cohérence corporelle.
- Prise de contact, maintien de sécurité, distances physiques et psychologiques.
- Travail sur différentes formes d'attaques.
- Communication adaptée :
- Ecoute active : reformulation.
- Médiation, injonction.
- Gestion de sa propre violence :
- Détente, équilibre, apaisement par la relaxation.
- Etirements doux pour équilibrer la structure physique.
- Travail respiratoire en prévention et récupération.
- Outils institutionnels d'évaluation et de traitement de la violence :
- Commission, protocole général et individuel.
- Eléments d'analyse et de réflexion.
- Cadre juridique.
- Légitime défense
- Non assistance à personne en danger.
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif et des divers services pouvant avoir à faire face à des attitudes ou à des actes d'agression.Moyens pédagogiques
Apports théoriques. Entraînement individuel et collectif. Mises en situation. Echanges.Pourquoi se former à la gestion de l’agressivité et de la violence physique ?
Parce que les professionnels du soin, du social, de l’éducatif et du médico-social sont régulièrement exposés à des situations d’agressivité ou de violence physique qui mettent en danger leur intégrité et fragilisent leur posture professionnelle. Sans repères clairs sur les mécanismes de l’agressivité, sans techniques d’auto-défense adaptées ni outils de récupération après une situation de tension, le risque d’épuisement, de réaction disproportionnée ou de traumatisme est réel. Se former, c’est acquérir les moyens concrets de réagir avec calme, cohérence et sécurité face aux actes d’agression. Vous apprendrez à identifier les différentes formes d’agressivité et de violence, à utiliser des principes d’auto-défense dans différentes situations afin de préserver votre intégrité mentale et physique, et à utiliser des techniques simples pour retrouver votre calme et évacuer la charge physico-psycho-émotionnelle.
Bénéfices pour les professionnels : compréhension des différentes formes d’agressivité et de violence, maîtrise de techniques d’auto-défense adaptées au contexte professionnel, acquisition d’outils de communication adaptée pour désamorcer les situations difficiles, capacité à gérer sa propre violence et à récupérer après un incident, connaissance du cadre juridique applicable.
Avantages pour les bénéficiaires : professionnel plus stable, plus sécurisant et mieux maîtrisé dans les situations de crise, intervention moins réactive et mieux calibrée, protection renforcée de l’intégrité de tous les acteurs présents lors des situations de tension.
Ces pratiques transforment réellement la manière d’intervenir en situation difficile. Elles donnent plus de sécurité et de sérénité au quotidien professionnel.
Comment ça se passe concrètement ?
La pédagogie s’appuie sur des apports théoriques complétés par des entraînements individuels et collectifs, des mises en situation et des échanges entre participants pour ancrer les compétences dans la réalité professionnelle de chacun.
La formation s’appuie sur :
Urgence situationnelle :
- position d’alerte, gardes dissimulées ;
- déplacements, distances, cohérence corporelle ;
- prise de contact, maintien de sécurité, distances physiques et psychologiques ;
- travail sur différentes formes d’attaques.
Communication adaptée :
- écoute active : reformulation ;
- médiation, injonction.
Gestion de sa propre violence :
- détente, équilibre, apaisement par la relaxation ;
- étirements doux pour équilibrer la structure physique ;
- travail respiratoire en prévention et récupération.
Outils institutionnels d’évaluation et de traitement de la violence :
- commission, protocole général et individuel ;
- éléments d’analyse et de réflexion.
Cadre juridique :
- légitime défense ;
- non-assistance à personne en danger.
Les formateurs vous accompagnent progressivement pour que chacun puisse s’approprier ces techniques à son rythme et développer une posture professionnelle plus sécurisante face aux situations d’agressivité et de violence physique rencontrées dans sa pratique.
À qui s’adresse cette formation ?
À tout personnel médical, paramédical, social, éducatif et des divers services pouvant avoir à faire face à des attitudes ou à des actes d’agression. Quel que soit votre niveau d’expérience.
Aucun prérequis n’est nécessaire. Ce qui compte, c’est l’envie d’acquérir des repères concrets pour faire face à l’agressivité et à la violence physique avec plus de sécurité et de maîtrise. Les stagiaires viennent généralement pour se sentir mieux préparés face aux situations de crise, acquérir des gestes d’auto-défense adaptés à leur contexte professionnel et mieux comprendre les mécanismes qui sous-tendent les comportements agressifs.
CERF Formation, un organisme reconnu
Nous proposons depuis 1976 des formations sociales, médico-sociales, éducatives et sanitaires. Nos programmes sont certifiés Qualiopi. Nos formateurs connaissent le terrain et proposent des contenus directement utilisables dans votre pratique. Chaque participant bénéficie d’un accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.
Avec notre formation sur la gestion de l’agressivité et de la violence physique, apprenez à préserver votre intégrité et à intervenir avec justesse face aux situations les plus difficiles, pour vous comme pour les personnes que vous accompagnez.
Dates & lieux de la formation
14/09 au 18/09/2026
11/10 au 15/10/2027
FAQ
Pour vous inscrire en INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d’inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver ce bulletin sur notre site Internet, sur la page de la formation. Il peut être complété en ligne ou envoyé par mail après complétion manuelle. Pour une formation INTRA établissement, vous pouvez demander un devis personnalisé en cliquant sur le bouton « DEVIS » disponible sur la page de la formation.
Non, cette formation ne nécessite aucun prérequis. Elle est accessible à tous les professionnels du secteur médical, paramédical, social et éducatif pouvant être confrontés à des actes ou attitudes d’agression, quel que soit leur niveau de départ. La pédagogie participative, fondée sur des apports théoriques, des entraînements individuels et collectifs, des mises en situation et des échanges, permet à chacun de progresser à son rythme dans un cadre bienveillant et ancré dans la pratique professionnelle.
Cette formation vous permet de maîtriser plusieurs compétences concrètes et immédiatement applicables : adopter une position d’alerte et des gardes dissimulées adaptées ; maîtriser les déplacements, distances et la cohérence corporelle en situation de tension ; gérer les prises de contact et maintenir des distances de sécurité physiques et psychologiques ; faire face à différentes formes d’attaques ; utiliser l’écoute active, la reformulation, la médiation et l’injonction pour désamorcer les situations ; gérer sa propre violence par la relaxation, les étirements et le travail respiratoire ; utiliser les outils institutionnels d’évaluation et de traitement de la violence ; connaître le cadre juridique de la légitime défense et de la non-assistance à personne en danger.
Les objectifs pédagogiques sont au nombre de trois : identifier les différentes formes d’agressivité et de violence ; utiliser des principes d’auto-défense dans différentes situations afin de préserver son intégrité mentale et physique ; utiliser des techniques simples pour retrouver son calme et évacuer la charge physico-psycho-émotionnelle après une situation difficile.
Cette formation s’adresse à tout personnel médical, paramédical, social, éducatif et des divers services pouvant avoir à faire face à des attitudes ou à des actes d’agression dans son exercice professionnel. Elle est conçue pour tous les professionnels souhaitant mieux comprendre les mécanismes de l’agressivité, acquérir des techniques d’auto-défense adaptées à leur contexte et renforcer leur posture de sécurité au quotidien.
Oui, la totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à celle des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHFP) et les financeurs (OPCO, employeur…), les outils et/ou les aménagements possibles et utiles à la compensation de votre handicap.
Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Pour les formations INTRA établissement, le tarif est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur.
Après votre inscription à la formation, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d’inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation précisant le lieu exact. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages à Paris et à 9h pour les stages en province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. À l’issue de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.
CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s’est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.
Pourquoi nous choisir ?
Experience & innovation
Choisir Cerf formation, c’est bénéficier d’une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.
Spécialiste de la formation pour le secteur medico social, social, éducatif et de la santé, nous formons chaque année plus de 5000 stagiaires qui bénéficient de notre accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.
Les apprenants reçoivent un dispositif d’évaluation formative des acquis pour valider la bonne atteinte des objectifs de formation durant l’apprentissage.
Certifié Qualiopi, nous vous fournissons une formation de haute qualité, basée sur nos innovations pédagogiques transmises aux experts mis à votre disposition, toujours au cœur de notre processus depuis 50 ans.