Objectifs pédagogiques de la formation
• Permettre la tenue de réunions répondant de manière efficiente aux nouveaux défis du management
Contenu de la formation
- DE LA « RÉUNIONNITE » À LA « RÉUNION D’OPPORTUNITÉ » :
- Les trois nouveaux défis du management :
- Assumer et s'inscrire dans le principe de « rationalité limitée »
- Faciliter la coopération et la transmission intergénérationnelle
- Répondre aux attentes de la « génération Y »
- La réunion : une réponse pertinente
- ASSUMER ET S’INSCRIRE DANS LE PRINCIPE DE « RATIONALITÉ LIMITÉE » :
- Solliciter, intégrer, confronter les informations, les points de vue, les expertises
- D'une position « avocat du diable » à une posture « avocat de l'ange »
- FACILITER LA COOPÉRATION ET LA TRANSMISSION INTERGÉNÉRATIONNELLE :
- Faciliter la confrontation des représentations, l'interconnaissance des différents acteurs
- Permettre l'émergence de décisions coproduites, de solutions partagées
- Créer du lien, de l'émotion
- Permettre à chaque génération d'apporter sa propre valeur ajoutée
- S'inscrire dans une logique de
- RÉPONDRE AUX ATTENTES DE LA « GÉNÉRATION Y » :
- Un besoin de relation
- Un besoin de reconnaissance
- Un besoin d'expression
- Un besoin d'information
- Un besoin de convivialité
- Une peur de l'ennui
- Un rejet du formalisme
- LES NOUVELLES CARACTÉRISTIQUES DE LA RÉUNION :
- De la réunion programmée à la réunion spontanée
- Du formalisme académique à la créativité
- De l'espace dédié, à l'espace d'opportunité
- Du temps imposé au temps adapté
- De l'ordre du jour au « speed dating »
- De l'animateur aux contributeurs
- De la convocation à la sollicitation
- De règles du jeu floues aux balises éthiques
Pré-requis
AucunPersonnel concerné par cette formation
Moyens pédagogiques
Stratégie pédagogique variée incluant des apports conceptuels, des cas pratiques, des analyses de pratiquesFAQ
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Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.
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Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif.
A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.
Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation.
Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.
La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
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