Formation L’agressivité – La violence. Travailler à partir du passage à l’acte

Comprendre l’agressivité et la violence : de quoi parle-t-on vraiment ?

L’agressivité n’est pas pathologique en soi. C’est une énergie vitale présente chez tous les êtres humains, une pulsion qui nous pousse à nous affirmer et à nous défendre. Le problème survient quand cette agressivité ne trouve pas de voie d’expression acceptable et débouche sur la violence.

Le passage à l’acte violent, c’est le moment où la personne ne peut plus contenir, où elle explose. Il existe différentes formes : verbale, non verbale, physique. Toutes partagent une fonction : exprimer une souffrance, un sentiment d’impuissance que la personne ne parvient pas à dire autrement. Les psychopathologies influencent les formes que prend la violence et comprendre ces différences permet d’adapter votre réponse.

Les bénéfices d’un professionnel formé pour les personnes accompagnées

Quand vous comprenez la violence, vous cessez de la prendre personnellement. Vous voyez que l’insulte ou le coup ne vous visent pas vraiment vous, mais ce que vous représentez à ce moment-là. Cette distance mentale change tout dans votre façon de réagir.

Vous repérez les signes avant-coureurs du passage à l’acte :

• L’agitation qui monte, le regard qui change, la respiration qui s’accélère
• Le risque réel de passage à l’acte que vous apprenez à évaluer pour doser votre réponse
• Les bonnes interventions selon la structure psychique de la personne
• La mise en sécurité de tous grâce à un cadre contenant

Moins de passages à l’acte surviennent et quand ils arrivent, vous les gérez mieux.

Les avantages à se former sur cette thématique

Cette formation vous sort de la peur et de l’impuissance face à la violence. Vous arrêtez de subir, vous reprenez la main. Vous comprenez que la violence a un sens, qu’elle s’inscrit dans une dynamique qu’on peut décrypter. Vous apprenez à analyser les situations : quels sont les facteurs déclenchants ? Qu’est-ce qui a contribué à l’escalade ? Cette analyse vous évite de reproduire les mêmes erreurs.

Vous maîtrisez les différentes formes d’expression de l’agressivité et leur lien avec les mécanismes de défense psychiques. Vous développez des compétences en prévention et vous passez d’une posture réactive à une posture proactive. La formation vous prépare aussi à l’après : comment accompagner l’auteur, soutenir les victimes, gérer les répercussions émotionnelles. Vous apprenez à différencier ce qui relève de votre responsabilité de ce qui ne l’est pas.

Méthodologie de formation : analyser pour mieux agir

La formation s’appuie massivement sur l’analyse de situations réelles. Vous apportez vos propres situations de violence vécues, vous travaillez sur des cas cliniques, vous décortiquez ce qui s’est passé. Les apports théoriques vous donnent les grilles de lecture : le développement psychique et l’agressivité, les mécanismes de défense, les psychopathologies et leurs liens avec la violence. Vous travaillez sur l’évaluation du risque de passage à l’acte en croisant les facteurs individuels, relationnels, environnementaux. Vous vous entraînez aux conduites préventives par des jeux de rôle. Un temps important est consacré au travail sur vos propres réactions : qu’est-ce que ça déclenche en vous ? Comment vous protéger du trauma secondaire ?

Les situations que vous saurez mieux gérer à la fin du stage

Après ces cinq jours, vous identifiez les signes annonciateurs d’un passage à l’acte violent. Vous lisez le langage corporel, vous repérez l’escalade dans le discours, vous sentez quand la situation bascule. Cette vigilance vous permet d’intervenir tôt, quand la désescalade est encore possible. Vous évaluez rapidement le niveau de dangerosité en vous basant sur des critères objectifs.

Vous serez capable de :

• Adapter votre communication et votre posture pour désamorcer la tension : ton de voix, distance physique, positionnement dans l’espace
• Distinguer les différentes formes de violence selon les structures psychiques et ajuster votre réponse
• Accompagner la personne après le passage à l’acte sans la juger mais sans minimiser
• Soutenir les victimes et débriefer après un événement violent pour éviter le trauma

Vous mettez en place des stratégies de prévention dans votre service et vous vous protégez en identifiant vos limites.