Nos prochains Webinaires : L’élaboration et la mise en œuvre des chemins cliniques, retour d’expérience du CHU de Poitiers (08/12/2026 de 12h45 à 13h30). La gestion du stress et la méditation en pleine conscience (19/01/2027 de 12h45 à 13h30). Pour vous inscrire, et voir nos replay, RDV sur notre BLOG ou sur notre page Linkedin.

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Formation Accompagner le patient/résident par le toucher

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Construire une représentation collective du toucher dans les soins
  • Développer le sens du toucher dans ses aspects sensoriels et relationnels
  • Appliquer des techniques de toucher relationnel dans une démarche qui porte attention à l’être dans sa globalité
  • Identifier le repère des signes d’inconfort et de mieux être de la personne soignée

Contenu de la formation

  • Travail sur une représentation collective du toucher dans les soins
    • La relation à soi, la relation à l’autre
    • Le toucher (toucher l’autre et être touché)
  • Les différentes dimensions du toucher au travers du prendre soin
    • La conscience de soi, la conscience de l’autre
    • Les réactions sensitives et émotionnelles du toucher au travers du prendre soin
  • Le sens du toucher dans ses aspects sensoriels et relationnels
    • Le toucher un mode de communication
    • La relation de confiance
    • La relation aidante dans l’ici et maintenant
  • Des techniques de toucher relationnel dans une démarche qui porte attention à l’être dans sa globalité
    • L’accompagnement du soin technique par un toucher rassurant
    • Le bien être au coeur des soins :
      • Apprentissage de gestes techniques
      • Valorisation de la communication tactile
  • L’intentionnalité du toucher dans la relation soignant-soigné
    • Les apports et les limites du toucher dans la relation de soins
    • La vigilance professionnelle au regard du toucher dans les soins
  • La réflexivité au regard des expériences professionnelles vécues
    • Analyse des situations cliniques et des pratiques mobilisées par les professionnelles
  • Le repère des signes d’inconfort et de mieux être de la personne soignée
    •  La collaboration en équipe pluriprofessionnelle une recherche de bien être commune pour la personne soignée (douleur, anxiété, situations de soins)
  • La qualité de présence, d’écoute, d’observation du professionnel au regard de la personne soignée
    • L’éthique du soin :
      • Le respect de soi
      • Le respect de l’autre,
      • L’attention à l’autre
      • L’intentionnalité du soin
      • La notion de juste distance dans le soin  ,

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné par cette formation

Tout professionnel de santé et du soin : cadre, infirmier·ère, aide-soignant·e, sage-femme, assistant·e social·e etc…

Paroles de participants

À propos du rythme...

CERF Formation
La durée et le rythme de la formation étaient-ils adaptés ?
Astrid D
Prendre le temps de pratiquer et déchanger
Tatiana D
Pour prendre le temps
Stoyanka D
Permettre d acquérir de nouvelles techniques une meilleure approche

À propos des échanges...

CERF Formation
L’ambiance au sein du groupe et la qualité des échanges ont-ils facilité mon apprentissage ?
Astrid D
De bon coachs
Tatiana D
À l'écoute, pas de jugement
Stoyanka D
Petit groupe de 4

À propos des objectifs...

CERF Formation
Cette formation correspond-elle aux objectifs et au contenu annoncés ?
Astrid D
C'était une complémentarité et remis a niveau
Tatiana D
Recherche de techniques
Stoyanka D
Répond à mes attentes à mon enrichissement sur le sujet et je vais pouvoir le mettre facilement à profit

À propos des thèmes marquants...

CERF Formation
Au cours de la formation, quel est le thème qui m’a le plus intéressé ?
Astrid D
Tout
Tatiana D
Le massage de la tête
Stoyanka D
Technique de massage la pratique

À propos de l'adaptation...

CERF Formation
Le formateur/la formatrice s’est-il/elle adapté(e) à mes besoins (réponses à mes questions, prise en compte du contexte professionnel…) ?
Astrid D
Bonne formatrice
Tatiana D
Top du top : nous donne des conseils
Stoyanka D
Temps d échange de parole entre les ateliers

À propos de l'expertise...

CERF Formation
Mon apprentissage a-t-il été renforcé par les connaissances et l’expérience du/de la formateur/formatrice ?
Astrid D
J ai fait cette formation en 2009 et j ai oublié certaines technique
Stoyanka D
Des gestes des techniques en plus que je ne pratique pas

Moyens pédagogiques

Apport théorique avec diaporama
Méthode interrogative de type remue-méninges et questions /réponses
Analyse réflexive : exercices à partir de situations de travail
 ,

FAQ

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Depuis fin 2023, le groupe s'est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis. Vous pourrez alors choisir entre un format INTER ou un format INTRA. Ensuite, il vous suffira de clique sur "DEVIS" et vous serez orienté vers un formulaire à compléter pour obtenir votre devis.

Pour vous inscrire à une formation INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d'inscription complété et signé par votre établissement. Vous pouvez trouver le bulletin d'inscription sur notre site Internet, sur chacune des sessions. Ce bulletin peut être complété en ligne, ou envoyé par mail après l'avoir complété manuellement.

Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d'inscription. Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d'hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif. A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation. Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d'un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.

La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux. N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, ...), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

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Experience & innovation

Choisir Cerf formation, c’est bénéficier d’une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.

Spécialiste de la formation pour le secteur medico social, social, éducatif et de la santé, nous formons chaque année plus de 5000 stagiaires qui bénéficient de notre accompagnement concret, bienveillant et toujours avec bonne humeur.

Les apprenants reçoivent un dispositif d’évaluation formative des acquis pour valider la bonne atteinte des objectifs de formation durant l’apprentissage.
Certifié Qualiopi, nous vous fournissons une formation de haute qualité, basée sur nos innovations pédagogiques transmises aux experts mis à votre disposition, toujours au cœur de notre processus depuis 50 ans.

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