> Identifier les motivations nécessaires du bénévole pour une mission.
> Utiliser une technique de recrutement des bénévoles.
> Gérer le parcours du bénévole (accueil, intégration, positionnement, ...) au sein de la structure.
> Utiliser des outils de gestion du bénévolat (bien-être, maintien de la motivation, gestion des conflits, ...).
> Toute personne ayant en charge le recrutement, le suivi et le management de personnes bénévoles .