Formation La relation soignant / soigné dans le cadre du dispositif d’annonce

Objectifs pédagogiques de la formation

    • Identifier l’ensemble des recommandations et obligations professionnelles.
    • Comprendre le rôle de chacun des membres de l’équipe pluridisciplinre
    • Concevoir la mise en place d’une consultation d’annonce.
    • Permettre le dialogue autour de l’annonce pour le patient et son entourage.

Contenu de la formation

  • Les évolutions sociologiques induites par l’expression collective des malades, les recommandations et obligations professionnelles

  • L’historique du dispositif
  • Les états généraux de la Ligue Le plan cancer : mesure 40 La loi du 4 mars 2002
  • Le cadre réglementaire professionnel et les recommandations HAS
  • Le rôle de chacun des membres de l’équipe dans la prise en charge pluridisciplinaire
  • Les quatre temps du dispositif d’annonce et leurs enjeux
  • Les principes du questionnement éthique
  • Droit au choix, droit aux risques - Principe d’autonomie - Principe de bienfaisance - Principe de proportion - Principe de non-futilité - Principe d’humanité
  • Les compétences cliniques pour optimiser sa communication
  • La démarche clinique : les signes cliniques de la pathologie, les risques liés à la pathologie et/ou aux effets secondaires des traite- ments, les réactions humaines
  • Les outils de dépistage au service de la démarche clinique
  • La mise en place d’une consultation d’annonce
  • Les freins et les opportunités
  • La complémentarité dans l’équipe
  • Le dialogue autour de l’annonce pour le patient et son entourage. 
  • Les piliers de la communication auprès d’une personne en oncologie 
  • Les différents types de relation
  • La relation de confiance en particulier

  •  

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné par cette formation


Médecin, chirurgien, cadre de santé, infirmier

Moyens pédagogiques

Méthode affirmative : Apport théorique avec diaporama
Méthode interrogative de type remue-méninges et questions /réponses 
Travail de groupe : exercices et analyse de situations cliniques 
Dossiers documentaires et sources bibliographiques
 

FAQ

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux.

Depuis fin 2023, le groupe s’est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis.

Vous pourrez alors choisir entre un format INTER ou un format INTRA. Ensuite, il vous suffira de clique sur « DEVIS » et vous serez orienté vers un formulaire à compléter pour obtenir votre devis.

Pour vous inscrire à une formation INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d’inscription complété et signé par votre établissement.

Vous pouvez trouver le bulletin d’inscription sur notre site Internet, sur chacune des sessions. Ce bulletin peut être complété en ligne, ou envoyé par mail après l’avoir complété manuellement.

Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d’inscription.

Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d’hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif.

A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation.

Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d’un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.

La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux.

N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, …), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

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Un dispositif d’évaluation formative des acquis au service de l’apprentissage des apprenants et de la vérification de la bonne atteinte des objectifs de formation par ces derniers.

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