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Approche d’autres cultures pour mieux accompagner – Module II : Chine, Viêtnam, Cambodge, Tamouls (Sri Lanka) et gens du voyage (nationaux)

Objectifs

  • Identifier les enjeux et les impacts de l'exil et du traumatisme de l'éloignement pour les publics d'autres cultures.
  • Définir les notions de famille, de groupe social, de traditions et de croyances selon les différentes cultures envisagées.
  • Utiliser les apports d'une approche anthropologique pour concevoir, dans le cadre d'une relation d'aide ou de soin, des réponses et solutions adaptées.

Contenu

  • Données psychohistoriques :
  • - Visions et images de l'autre dans l'inconscient collectif.
  • - Historique de la migration en France.
  • - Les différences et l'altérité : des archétypes aux stéréotypes.
  • - Différenciation nécessaire entre les notions de culture, de tradition, d'identité.
  • - Les expériences de la rencontre : lieux, espaces, temps.
  • - Les concepts de l'exil : nomadisme, diaspora, intégration, assimilation.
  • Le traumatisme de l'éloignement et de la nostalgie de la terre natale perdue.
  • Données anthropologiques :
  • - La complexité des systèmes de pensées : univers symboliques, visions dialectiques.
  • - Les différents paramètres de la fluidité : espace-temps.
  • - L'organisation de la famille, les liens de parenté. Les systèmes de filiation, le rôle des parents.
  • - Les liens entre l'ici et là-bas : entre la France et les pays d'origine.
  • - Traditions et cultures au sein des groupes.
  • - Croyances et pratiques religieuses : célébration des fêtes religieuses, rites funéraires, mariages, naissances.
  • - La place et la fonction de la nourriture dans l'organisation familiale et sociale des groupes.
  • - Les systèmes de solidarité au sein des groupes : épargne, tontines.

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné

Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif, ainsi que des collectivités et des divers services, amené à intervenir auprès de personnes des cultures concernées.

Moyens pédagogiques

Apports théoriques. Études de cas. Échanges.

Dates & lieux

PARIS
09/09 au 13/09/2024
Présentiel
5 jours - 35h
PARIS
22/09 au 26/09/2025
Présentiel
5 jours - 35h

FAQ

CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux.

Depuis fin 2023, le groupe s’est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.

Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis.

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Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d’hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif.

A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.

Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation.

Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d’un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.

La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux.

N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, …), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.

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