> Identifier ce qui se passe quand se produit ou doit se produire, en milieu professionnel, un changement.
> Concevoir une stratégie permettant de conduire et accompagner le changement.
> Utiliser des outils permettant de répondre au mieux aux phénomènes d'adaptation des personnes et de libérer leurs potentialités.
> Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif, ainsi que des collectivités et des divers services confronté à des processus de changements professionnels.