CERF FORMATION, spécialiste depuis 1976 de la formation pour les secteurs de la santé, médico-social, social et éducatif.

Développer et optimiser le dynamisme des individus et des équipes

Ref : 1315360019S

> Appréhender et comprendre les mécanismes du dynamisme des individus et des équipes. Identifier les forces et les axes de blocage.
> Savoir mobiliser des attitudes et des comportements permettant de libérer l'énergie créatrice de chacun au profit du projet commun.
> Savoir développer la dynamique collective.
Tout responsable et tout personnel médical, paramédical, social, éducatif ainsi que des collectivités et des divers services des structures professionnelles, ayant à gérer des individus et/ou des équipes.

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Equipe Management

Session 2020 :


Session Intra :


La fonction coordination et animation dans une équipe : le management sans lien hiérarchique

Ref : 1315365019S

> Préparer les participants à l'animation et à la coordination des petits groupes ou des réseaux de collaborateurs.
> Acquérir "savoir-faire" et "savoir-être" nécessaires à l'exercice d'une "autorité non hiérarchique".
> Connaître et comprendre ce qui se joue : aider à mieux définir objectifs et moyens, fonctions et rôles de chacun.
Tout personnel susceptible de gérer fonctionnellement, sans lien hiérarchique, l'animation d'une équipe, d'un groupe de collègues dans les structures professionnelles.

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Equipe Management Coordination

Communications et relations humaines dans le travail de groupe

Ref : 1320160019S

>Faire appréhender à chacun l'importance des communications efficaces dans tous les aspects de la vie professionnelle.
>Prendre conscience des attitudes et des comportements dans les situations de travail en groupe.
>Développer les moyens applicables dans ces situations.
Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif ainsi que des collectivités et des divers services concerné par les problèmes de communication interpersonnelle.

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Communication Equipe Relation

Session Intra :


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