> Définir les lois et les principes qui améliorent la gestion du temps professionnel.
> Identifier les facteurs de perturbation de son organisation et de son efficacité professionnelle.
> Concevoir une organisation de travail performante.
* Diagnostic personnalisé de l'emploi du temps.
* Identification des "voleurs de temps" internes et externes.
* Lois et principes qui déterminent la gestion du temps et qui améliorent les capacités intellectuelles.
* Identification des pièges qui empêchent de passer à l'action.
* Techniques de gestion du temps et de prise de décision.
* Diagnostic personnalisé d'une organisation optimale de travail :
- L'organisation de son bureau.
- L'organisation d'un système de classement.
- L'organisation des systèmes de suivi de son travail.
- L'organisation de sa messagerie électronique professionnelle.
- Les techniques pour éviter la surcharge de papier.
> Aucun
> Tout personnel médical, paramédical, social, éducatif ainsi que des collectivités et des divers services souhaitant apprendre à mieux organiser son travail et gérer son temps.
> Apports théoriques. Mises en situation. Échanges.
1 - Formateur en management et relations humaines.
Nous écrire à l'adresse suivante : inscription@cerf.fr
Merci de nous indiquer les informations suivantes : - Civilité,nom, prénom et fonction du stagiaire - Nom,adresse, téléphone et e-mail de l'établissement - Titre, lieu et dates du stage - Informations supplémentaires que vous souhaitez nous communiquer : OPCO, adresse de facturation différente, niveau(x) déjà effectué(s) si vous vous inscrivez à un niveau II, etc...
- Télécharger et compléter le bulletin d'inscription suivant (PDF), puis l'envoyer :
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05 49 28 32 02
- par courrier à l'adresse figurant sur le document.
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