> Utiliser une méthode d'analyse de la demande et de définition des phases d'élaboration d'un projet.
> Identifier les ressources humaines externes et internes à la structure devant être mobilisées.
> Construire des outils pertinents pour la mise en oeuvre d'un projet.
> Responsables, cadres de structures ou services des secteurs sanitaire, social et médico-social, de
formation ou d'insertion. Salariés de ces structures se destinant à des fonctions ou des missions de responsabilité.
